Tarifs

Doula

Le cesu

Traditionnellement, la doula est rémunérée en chèque emploi service universel. (CESU)

Comment fonctionne le cesu ?

C’est vous parents ,qui êtes l’employeur de votre doula. Il vous suffit de remplir un formulaire très simple sur le site de l’URSSAF.

Vos avantages

Une réduction d’impôts de 50% de l’accompagnement :

Le CESU vous permet de bénéficier d’un crédit d’impôt à hauteur de 50% du tarif global.
Si vous êtes imposables, il vous sera déduits de vos impôts.
Si vous n’êtes pas imposables, vous recevrez un remboursement du Trésor Public l’année suivante.

Mes avantages

Cotisation aux prestations sociales (droits au chômage, à la formation …) et aux congés payés.
Plus de facilités concernant les démarches administratives et comptables.

Modalités de paiement

En post natal, vous pouvez me régler à la fin de chaque mois.
Pour un accompagnement au cours de la grossesse,
la totalité du paiement doit m’être parvenu au plus tard le mois précédent la date présumée de naissance.

Je vous propose 3 forfaits :

Forfait «Petit coup de pouce»